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2021年全市人力社保系统读书会暨半年度工作推进会顺利召开

来源:办公室来源:在哪买球啊官方官网    发布时间:2021-08-25 19:16         阅读次数:
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8月25日,2021年全市人力社保系统读书会暨半年度工作推进会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和对浙江工作的重要指示批示精神,按照省委十四届九次全会和市委十三届十次全会部署要求,勇担使命责任,奋力争先进位,推进“4+人社”建设实现新跨越,为高质量发展建设共同富裕先行市而不懈奋斗。

会议坚持问题导向,各地人社部门主要负责人作了交流发言;市局各分管领导结合业务领域风险挑战,对口部署了下步工作。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长、一级巡视员陈瑜同志以《勇担使命责任 奋力争先进位 推进“4+人社”建设实现新跨越》为题,深入分析我市人社工作的发展形势和主要任务,全面部署下半年重点工作。



陈瑜局长指出,今年以来,全市人社系统紧扣经济社会发展目标,主动适应新形势新任务新要求,以争做先锋的姿态,平稳有序推进各项工作,在保障民生、促进发展、维护稳定中彰显了人社担当。

陈瑜局长强调,要持续推进党史学习教育,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,重点学习好习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,开展好“四史”宣传教育,持续深化“清廉五进”活动,深入推进“三为”“三心”实践活动,以问题整改促发展;要扎实推进共同富裕重大任务,按照全市人社系统《行动方案》中6大行动和24项具体措施,重点落实好社保参保扩面、养老保险待遇调整和提档补缴、职工养老保险遗属待遇新标准落实落地等工作;要全力推进“甬上乐业”计划,持续完善支持灵活就业等政策措施,全力抓好高校毕业生等困难群体就业保障,常态做好凉山州对口就业帮扶,全面开展“安薪在甬”专项行动;要稳妥推进社保省级统筹,按时间节点做好外来务工险等政策的处置和衔接,继续规范被征地农民养老保险存量人员参保工作;要优化推进人才人事工程,加大引才力度,精心筹划好第23届“高洽会”、“留创行”和第七届中国宁波人力资源服务创新创业大赛。强化技能提升,全力办好第一届宁波技能大赛暨“乡村振兴”技能大赛。实施人事改革,做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作;要加快推进人社数字化改革,重点做好数字化绩效考评系统、“智配直享”综合应用等项目建设。大力开展服务提质“满意在人社”专项行动,切实增强企业群众的幸福感获得感满意度。



市人社局领导班子成员,各地、各功能区人社部门主要负责人,市人社局机关各处室、局属事业单位主要负责人等60人参加会议。


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